Cum să generezi competiție pozitivă în mediul de lucru

Oamenii cu care lucrez își pun adesea întrebări despre cum să abordeze diverse situații într-un mod etic. Și cred că noi, ca lideri, avem nevoie să avem un proces continuu de analiză, observare și auto-observare și îmbunătățire continuă. De aceea, întrebările de această natură și dezbaterile pe care ele le generează cred că sunt aur…

Motivarea prin premii și apreciere

Activitatea de dezvoltare pentru lideri vine la pachet cu multe întrebări. Și mă bucur când văd acest lucru, este un semn foarte bun de conștientizare, de nevoie de profunzime și de interes de a face lucrurile bine în echipa proprie. ÎNTREBĂRILEUna dintre temele primite sub formă de întrebări a fost următoarea:„Sunt adesea ocazii în care…

Dezvoltarea liderilor în companiile din România

Când vine vorba de leadership am observat că oamenii au tot felul de credințe și păreri, iar de-a lungul timpului am văzut și auzit tot felul de reacții: unii spun că este o abilitate înnăscută și că oricât ne străduim să o dezvoltăm nu prea ne iese; alții spun că este o competență care se…

Acest site folosește cookie-uri pentru a vă oferi o experiență de navigare mai bună. Navigând pe acest site, sunteți de acord cu utilizarea noastră de cookie-uri.